詞語：“8+4”、“4+1”工作機制

出處：《共青團中央改革方案》。黨代會前夕，由中共中央辦公廳印發(fā)。

地位：作為《共青團中央改革方案》中的諸多改革措施之一，體現(xiàn)了共青團中央改革的方向。

用法：搭配動詞“建立完善”使用，描述問題為“改進團的領(lǐng)導(dǎo)體制和機關(guān)運行方式”。

釋義：參考《共青團中央改革方案》。

《方案》指出：“改進團中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人員構(gòu)成、機構(gòu)設(shè)置和運行機制”。

“建立完善“8+4冶工作機制, 深入推進團中央機關(guān)干部常態(tài)化下沉基層工作, 力爭每年上、下半年各選派25% 的機關(guān)局級及以下干部到區(qū)縣團委工作4 個月, 爭取每年50% 的干部在機關(guān)工作8 個月、在區(qū)縣團委工作4 個月”。

“建立完善“4+1冶工作機制, 改進機關(guān)干部向基層服務(wù)對象報到工作, 機關(guān)局級及以下干部在做好本職工作的同時,每周力爭安排1 個工作日到居住地或工作地周邊、青年數(shù)量較多的企業(yè)、農(nóng)村等基層單位報到, 直接指導(dǎo)幫助基層團組織開展工作, 努力實現(xiàn)干部每周在機關(guān)工作4 天、在基層工作1 天”。

“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”，成為群團組織的問題。

2015年7月，中央黨的群團工作會議召開，7位政治局常委全部出席，習(xí)近平在會上發(fā)表重要講話。由黨中央召開黨的群團工作會議，這在黨的歷史上是第一次。

2015年11月，中央深改組通過《全國總工會改革試點方案》《上海市群團改革試點方案》《重慶市群團改革試點方案》，要求試點部門和地方積極創(chuàng)造可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗。

“推進共青團改革, 是全面從嚴治黨的一部分, 是煥發(fā)共青團生機活力的重要舉措?！比缃?，《共青團中央改革方案》出臺，這是群團系統(tǒng)第一個正式的全面改革方案，將為其他群團組織全面改革提供示范和樣本。

可以預(yù)見的是，十八屆六中全會以后，關(guān)于從嚴治黨將會有更多措施落地。

衍生：群團組織、從嚴治黨 、減上補下。

（編輯：余寒靜）