中國足協(xié)今天（1月3日）發(fā)布官方聲明稱，為了全面深化足球改革，提高協(xié)會“扁平化、精細(xì)化、專業(yè)化、科學(xué)化管理水平”，將啟動新周期協(xié)會秘書處部門調(diào)整與中層管理崗位人員聘任工作，在現(xiàn)有13個(gè)部門設(shè)置的基礎(chǔ)上，對各部門工作進(jìn)行細(xì)化，進(jìn)一步增加到27個(gè)職能部門。值得一提的是，將“用專業(yè)人才做專業(yè)事”，中國足協(xié)在青訓(xùn)等專業(yè)領(lǐng)域吸引包括肇俊哲、孫雯等男、女足領(lǐng)域取得過成功的前國腳來協(xié)會工作。    

據(jù)介紹，新周期內(nèi)，中國足協(xié)調(diào)整組建包括——主席辦、綜合部、黨務(wù)人事部、紀(jì)檢監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部、對外交流部、市場開發(fā)部、媒體與公共關(guān)系部、規(guī)劃部、法務(wù)部、會員協(xié)會部、國家隊(duì)管理部、女子部、技術(shù)部、青少部、男足青訓(xùn)部、女足青訓(xùn)部、五人制沙足部、競賽部、中超聯(lián)賽部、中甲聯(lián)賽部、中乙聯(lián)賽部、業(yè)余聯(lián)賽部、女足聯(lián)賽部、注冊管理部、準(zhǔn)入審查部及裁判管理部在內(nèi)的27個(gè)職能部門，以及3家下屬單位——福特寶公司、中超公司、香河基地。    

根據(jù)輪崗交流制度，在現(xiàn)任崗位工作滿一年的中層管理人員，原則上在新一聘期要進(jìn)行輪崗，不再擔(dān)任原崗位職務(wù)。中國足協(xié)將對協(xié)會中層管理人員重新進(jìn)行選拔任用。而且，今后中國足協(xié)、地方足協(xié)以及職業(yè)俱樂部的管理人員，也可能實(shí)現(xiàn)人才交流上的合作。

（看看新聞Knews記者：韓瓊 編輯：祝聞豪）