在市六醫(yī)院兒科門急診，雖然看病的患兒及家屬絡(luò)繹不絕，但偌大一層樓面顯得有點(diǎn)空閑。護(hù)士說，兒科的季節(jié)性變化最強(qiáng)，一個月前就是高峰期。 

市六醫(yī)院兒科護(hù)士：

一個月之前蠻多的，900-1000人次，現(xiàn)在小孩放假了，還有春運(yùn)，平時一般500人次左右。

前來就診的患兒，大多住在醫(yī)院附近。他們都有去兒童?？漆t(yī)院看病的經(jīng)歷，但最終家長們還是把六院當(dāng)做了兒科定點(diǎn)醫(yī)院。排隊少、服務(wù)好、醫(yī)療水平可信賴，都是他們選擇六院的原因。 

據(jù)介紹，六院兒科現(xiàn)有在編醫(yī)生20名，其中中高級職稱的超過半數(shù)以上。近三年來，兒科門急診量始終穩(wěn)定在18.5萬左右，是10年前的3倍。 

當(dāng)兒科不賺錢已被業(yè)界公認(rèn)時，六院兒科能夠堅持，除了醫(yī)院堅持公益性導(dǎo)向，能夠留住兒科醫(yī)生更是關(guān)鍵。院方介紹說，他們在歷次醫(yī)院改建中不僅堅持兒科規(guī)模，更在醫(yī)護(hù)人員績效考核上更給予政策傾斜，從而實(shí)現(xiàn)“事業(yè)留人、待遇留人”。 

市六醫(yī)院副院長陶敏芳：

醫(yī)生也是人，也希望有很好的經(jīng)濟(jì)收入，醫(yī)院在待遇上給兒科有傾斜，我們兒科醫(yī)生的績效，在我們?nèi)壕S持中等偏上水平。

（看看新聞網(wǎng)記者：霍云）